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Guberti: “Non esiste economia senza relazioni, né valore pubblico senza comunità, perché la vera modernità non è produrre di più, ma produrre insieme”.
Ferrara e Ravenna polo centrale per l’economia sociale non solo in Emilia Romagna: più di 2.000 organizzazioni (l’1,4% del totale nazionale ed il 16,6% di quello regionale).

Guberti:“Una impresa diffusa, che alimenta anche le economie dei territori più fragili e soggetti a spopolamento, e quindi una risorsa preziosa che va accompagnata e seguita perché continui a rafforzarsi”.
Danno lavoro al 15,9% di tutti gli addetti del settore privato, generando un valore aggiunto di oltre 2,8 miliardi di euro
Cervia (23,2%), Ravenna (22,8%) e Fusignano (22,7%) i Comuni con il più alto tasso di femminilizzazione

Guberti:“Una impresa diffusa, che alimenta anche le economie dei territori più fragili e soggetti a spopolamento, e quindi una risorsa preziosa che va accompagnata e seguita perché continui a rafforzarsi”.
Danno lavoro al 19,8% di tutti gli addetti del settore privato, generando un valore aggiunto di circa 2 miliardi di euro Masi Torello (26,3%), Fiscaglia (25,5%) e Tresignana (25,3%) i Comuni con il più alto tasso di femminilizzazione.

Guberti: "“Questo grande risultato premia la convinzione, lo spirito di unità, la capacità di fare squadra e l’amore per la città che ha contraddistinto la partecipazione di Ravenna alla candidatura a Capitale italiana del Mare 2026."

Guberti: “Molto positivo il dato sulle finalità d’utilizzo: le imprese hanno utilizzato le nostre risorse non solo per esigenze di liquidità ma anche per sostenere investimenti per lo sviluppo aziendale. Vogliamo sostenere la vocazione all’investimento delle nostre imprese che, anche in questo lungo periodo di stagnazione, non sta venendo meno, come dimostrato i dati del nostro Centro studi”.
179 le richieste presentate, oltre 3.000 euro il contributo medio erogato per finanziamenti medi di 81.348 euro.
Non solo liquidità. Ottimo il riscontro sull’utilizzo a fini di investimento per lo sviluppo d’impresa .

Govoni: “In un quadro demografico in declino, reso ancor più complesso dalla crescente mancanza di profili specializzati indispensabili allo sviluppo del nostro sistema produttivo, diventa essenziale intervenire su diversi livelli - dalla formazione all’organizzazione – per rendere le aziende più attrattive agli occhi dei giovani, risorsa oggi sempre più preziosa”.
Le prospettive per il quadriennio 2025-2028 delineano una crescita moderata ma progressiva.

Guberti: “La maggior parte delle nostre imprese non ha smesso di credere nel futuro e di portare avanti piani di investimento, seppur in uno scenario funestato dall’incertezza internazionale, da un conflitto bellico tutt’ora in corso e da costi dell’energia ancora lontani da livelli che si possano ritenere anche solo accettabili”,
Le prospettive per il quadriennio 2025-2028 delineano una crescita moderata ma progressiva.

Guberti: “L’Italia sta perdendo una parte quantitativamente e qualitativamente importante della sua generazione giovane e qualificata: un esodo strutturale, non episodico, non compensato da arrivi equivalenti dagli altri sistemi economico-sociali avanzati”.
Rapporto CNEL: tra il 2011 e il 2024 usciti dall’Italia 630mila giovani, il 7% del totale Il valore del capitale umano emigrato nel periodo ammonta a 159,5 miliardi, il 7,5% del PIL Per 9 giovani italiani in uscita c’è uno straniero under 34 in entrata proveniente da economie avanzate.

Guberti: “Serve un patto generazionale tra chi ha la visione del domani e chi ha costruito l’esperienza di ieri. I giovani portano la velocità, la padronanza dei linguaggi digitali, la spinta verso il nuovo, le generazioni più esperte portano la visione d’insieme, la profondità, la capacità di trasformare il cambiamento in valore”.
Tra le competenze su cui puntano le imprese ferraresi e ravennati, una forte mentalità imprenditoriale (proattività e capacità di pensare fuori dagli schemi per affrontare le nuove sfide) e l’apertura al cambiamento (costante messa in discussione dello status quo e trasferimento di conoscenze)