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Guberti: “Serve un patto generazionale tra chi ha la visione del domani e chi ha costruito l’esperienza di ieri. I giovani portano la velocità, la padronanza dei linguaggi digitali, la spinta verso il nuovo, le generazioni più esperte portano la visione d’insieme, la profondità, la capacità di trasformare il cambiamento in valore”.
Tra le competenze su cui puntano le imprese ferraresi e ravennati, una forte mentalità imprenditoriale (proattività e capacità di pensare fuori dagli schemi per affrontare le nuove sfide) e l’apertura al cambiamento (costante messa in discussione dello status quo e trasferimento di conoscenze)

Guberti: “La forza e il valore delle imprese dipendono in larga misura dalle persone. In un quadro demografico in declino, reso ancor più complesso dalla crescente mancanza di profili specializzati indispensabili allo sviluppo del nostro sistema produttivo, diventa essenziale intervenire su diversi livelli – dalla formazione all’organizzazione – per rendere le aziende più attrattive agli occhi dei giovani, risorsa oggi sempre più preziosa.”
Produttivi e liquidità.Bene Servizi, Turismo, Immobiliare, Attività tecniche e Costruzioni. In difficoltà Agricoltura, Commercio e Manifattura.
Le società di capitali restano il principale driver della crescita.

Guberti: “La forza e il valore delle imprese dipendono in larga misura dalle persone. In un quadro demografico in declino, reso ancor più complesso dalla crescente mancanza di profili specializzati indispensabili allo sviluppo del nostro sistema produttivo, diventa essenziale intervenire su diversi livelli – dalla formazione all’organizzazione – per rendere le aziende più attrattive agli occhi dei giovani, risorsa oggi sempre più preziosa.”
Produttivi e liquidità.Bene Servizi, Turismo, Immobiliare, Attività tecniche e Costruzioni. In difficoltà Agricoltura, Commercio e Manifattura.
Le società di capitali restano il principale driver della crescita.

Con 10.532 imprese, il sistema agricolo ferrarese e ravennate, ancorato alla sua varietà di scopi, di dimensioni e di metodi di produzione sempre più innovativi, genera un valore aggiunto diretto pari a oltre 1 miliardo di euro, garantendo un posto di lavoro a circa 26.000 persone, pari a al 9,6% dell'occupazione totale.
Accesso al credito: grande l’adesione delle imprese agricole al Bando promosso dalla Camera di commercio in collaborazione con gli Organismi di garanzia: 132.000 euro le risorse erogate alle imprese, nel 2025, per la concessione di contributi a fronte di finanziamenti attivati per investimenti produttivi e liquidità

Guberti “un ulteriore segno concreto di vicinanza e di incoraggiamento, dopo i due bandi a sostegno delle imprese colpite dall’alluvione che abbiamo messo in campo nell’immediatezza dell’emergenza”.
Consegnati gli attestati di merito alle imprese femminili partecipanti al bando “Resilienza, Rilancio e Innovazione Responsabile” promosso dal Comitato Imprenditoria Femminile.

Guberti: “Si tratta di una conferma molto importante per Ferrara e Ravenna, territori creativi e rivolti al futuro, nei quali istituzioni, imprese e università fanno quadrato, da sempre, su innovazione e ricerca, con tecnologie all’avanguardia e competenze uniche nel gestire i processi innovativi”.
51 le domande di brevetto pubblicate dall’European Patent Office (EPO) nel 2024, l’8,5% in più rispetto al 2023 Meccanica, logistica, farmaceutica ed energia gli ambiti più rappresentati.

Guberti: “E’ vero, non esiste un modo di fare impresa al maschile o al femminile: un’impresa deve stare sul mercato, e le leggi di mercato non fanno distinzioni di genere. Ma per competere è necessario che le condizioni siano le stesse per chiunque vi operi”.
Complessivamente Ferrara e Ravenna prime in regione: 15.154 le imprese femminili registrate al 30 settembre 2025, pari al 22,3% del totale. Boom delle società di capitali. Servizi alla persona, Sanità e Assistenza e Turismo i settori femminili che crescono di più.

Guberti: “E’ vero, non esiste un modo di fare impresa al maschile o al femminile: un’impresa deve stare sul mercato, e le leggi di mercato non fanno distinzioni di genere. Ma per competere è necessario che le condizioni siano le stesse per chiunque vi operi”.
Complessivamente Ferrara e Ravenna prime in regione: 15.154 le imprese femminili registrate al 30 settembre 2025, pari al 22,3% del totale. Boom delle società di capitali. Servizi alla persona, Sanità e Assistenza e Turismo i settori femminili che crescono di più.

Guberti: “In un tempo di profonde trasformazioni, che ridisegnano modelli di produzione, relazione e conoscenza, la cultura emerge sempre più come un’infrastruttura essenziale per comprendere e immaginare il futuro”